Comment travaillons-nous aujourd'hui ? De quoi avons-nous réellement besoin pour être efficaces, collaborer et nous sentir bien au bureau ? Et surtout, à quoi pourrait ressembler le parc des Glaisins à l'horizon 2030 ?
C'est autour de ces questions que Géode a réuni plusieurs entreprises du parc lors d'un atelier collaboratif animé par Apsi et Céleste, deux entreprises implantées aux Glaisins aux approches complémentaires.
Comprendre les nouveaux usages du travail
Pour ouvrir la matinée, les organisateurs ont partagé un constat simple : le parc des Glaisins connaît une forte dynamique. Nouvelles entreprises, nouveaux métiers, nouvelles façons de travailler…
L'objectif de cet atelier était donc d'explorer la manière dont cette évolution se traduit au sein même des entreprises et de leurs espaces de travail.
À travers deux ateliers participatifs, les participants ont été invités à réfléchir aux usages réels des bureaux, aux attentes des collaborateurs et aux conditions favorisant à la fois la performance, le bien-être et les échanges.
Deux regards complémentaires
L'atelier a bénéficié de l'expertise croisée de deux acteurs du parc :
Apsi, représenté par Maria Arribe et Olivia Bony, a apporté son regard sur les usages, les parcours utilisateurs et l'adaptation des espaces aux modes de travail actuels.
Céleste, représenté par Justine Petit et Anne Schott, a proposé une réflexion autour des sensibilités, du ressenti et de l'impact des espaces sur le bien-être des occupants.
Pendant près d'une heure, les participants ont partagé leurs expériences, leurs besoins et leurs idées au sein de groupes de travail favorisant les échanges entre entreprises.
Des constats largement partagés
Les discussions ont fait émerger plusieurs tendances fortes :
la difficulté à trouver des espaces favorisant la concentration dans des journées souvent rythmées par les réunions
le besoin de lieux propices aux échanges informels et à la collaboration
l'évolution de la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle, qui conduit les collaborateurs à l'importance croissante du bien-être, de l'environnement et de l'expérience vécue au bureau.
Un constat s'est imposé : les entreprises identifient clairement leurs besoins, mais les espaces actuels ne répondent pas toujours pleinement à ces nouvelles attentes.
Et si le parc des Glaisins devenait un véritable village d'entreprises ?
La seconde partie de la matinée a permis de prendre de la hauteur et d'imaginer collectivement l'avenir du parc.
Les participants ont évoqué les défis du quotidien : circulation, stationnement, accès aux services, offre de restauration, lieux de rencontre ou de détente encore insuffisants.
Mais ils ont également souligné une force majeure des Glaisins : une véritable culture commune autour du sport, du vélo, de l'outdoor et de l'entrepreneuriat.
Et si cette identité partagée devenait le socle d'un nouveau modèle ?
L'idée d'un parc pensé comme un véritable village d'entreprises, favorisant les rencontres, la mutualisation des services et les collaborations, a nourri les échanges.
Une réflexion collective qui ne fait que commencer
Pour conclure la matinée, les participants ont été invités à répondre à une dernière question :
« Si vous pouviez changer une seule chose au parc des Glaisins dès demain matin, laquelle serait-ce ? »
Les réponses notées sur des post-it ont confirmé la richesse des échanges et l'envie commune de contribuer à l'évolution du territoire.
Un grand merci à Justine et Maria qui ont co-construit cet atelier thématique à deux voix et à l'ensemble des participants pour leur implication et la qualité des discussions.
Chez Géode, nous sommes convaincus que l'avenir du parc des Glaisins se construira collectivement, grâce au dialogue entre les entreprises et les salariés qui le font vivre chaque jour.